La Charte Ethique, un guide pour l’action

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Document de référence de l'Ethique L’Oréal, la Charte Ethique aide les collaborateurs, les dirigeants et mandataires sociaux à incarner L'Esprit L'Oréal dans le quotidien de leur pratique professionnelle.

Charte éthique
Charte éthique

La Charte Ethique de L'Oréal est le document de référence, la « Constitution » qui guide l’action, inspire les choix et fait vivre les principes éthiques du groupe dans le quotidien professionnel de chaque collaborateur. Elle concerne l’ensemble des collaborateurs du groupe et de ses filiales à travers le monde. Elle s’adresse également à tous les mandataires sociaux et les membres des comités exécutifs et de direction. Chaque collaborateur a accès à la version digitale de la Charte ou en reçoit un exemplaire imprimé à l’embauche.

Publiée pour la première fois en 2000, la Charte Ethique a été actualisée en 2007 et en 2014.

Plus de 300 collaborateurs et cadres supérieurs ont contribué à l’élaboration de la nouvelle édition de la Charte Éthique.

La Charte a été soumise pour validation, y compris culturelle, aux Patrons de Pays, Directeurs des Ressources Humaines Pays, Correspondants Éthique, Directeurs Financiers et Directeurs Juridiques. Pour souligner son importance, le Président-Directeur Général de L'Oréal ainsi que le Directeur Général de l’Éthique, Délégué du Président, ont signé son avant-propos, et le Comité Exécutif au complet a signé son introduction.

La Charte Ethique explicite les règles de bonne conduite applicables à l’ensemble des collaborateurs de L’Oréal. Elle est disponible en 45 langues. Elle est également éditée en braille en version anglaise et française, avec le concours de l’Association Valentin Haüy, au service des aveugles et des malvoyants.

Politiques groupe, compléments de la Charte Ethique

Complémentaires de la Charte, trois sujets font l’objet d’une politique groupe spécifique : le travail des enfants chez les fournisseurs, les restructurations responsables et l’emploi des proches.

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