Organisation
Trois Comités de présélection et d’orientation stratégique pour l’Education, la Science et la Solidarité sont chargés d’instruire les dossiers que reçoit la Fondation. Les projets sélectionnés par les Comités sont présentés au Conseil d’administration, qui est l’instance de validation. Ces Comités sont composés de collaborateurs de L’Oréal et d’experts externes. Ils se réunissent deux fois par an. Les critères retenus pour la sélection des projets sont la faisabilité, l’originalité et la cohérence du projet avec la vocation de la Fondation. Les Comités réfléchissent aussi au développement et au déploiement des grands programmes de la Fondation dans le monde.
L’équipe permanente
Elle comprend le Bureau de la Fondation ainsi qu’une équipe de personnes dédiées. Son rôle consiste à la fois à concevoir et gérer les programmes, développer les partenariats et à préparer les orientations stratégiques qui seront proposées au Conseil d’administration. Dans ce contexte, elle instruit les dossiers, suit et met en œuvre les actions choisies, et gère les budgets.
En 2009, le Conseil d’administration a approuvé la nouvelle organisation du Bureau de la Fondation pour une durée de deux ans :
L’équipe permanente
Elle comprend le Bureau de la Fondation ainsi qu’une équipe de personnes dédiées. Son rôle consiste à la fois à concevoir et gérer les programmes, développer les partenariats et à préparer les orientations stratégiques qui seront proposées au Conseil d’administration. Dans ce contexte, elle instruit les dossiers, suit et met en œuvre les actions choisies, et gère les budgets.
En 2009, le Conseil d’administration a approuvé la nouvelle organisation du Bureau de la Fondation pour une durée de deux ans :
- Madame Béatrice Dautresme, Directrice Générale et Administrateur de la Fondation
- Madame Valérie Nowak, Directrice Générale Adjointe
- Madame Jennifer Campbell, Secrétaire Générale
