Recrutement

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Pour soutenir sa croissance sur de Nouveaux Marchés, L’Oréal a besoin de nouveaux talents, prêts à relever les défis de demain.

En 2010, la Direction Générale du groupe a défini un objectif stratégique ambitieux : atteindre, dans les 10 années à venir, un milliard de nouveaux consommateurs. Les équipes du Recrutement accompagnent cette stratégie de croissance en repérant, en attirant et en sélectionnant des leaders de talent, qui sont prêts à relever des défis sur des marchés compétitifs et à porter un nouveau regard sur l’expertise dans le secteur de la beauté. Pour atteindre cet objectif, elles ont développé des outils de recrutement innovants, comme REVEAL, Brandstorm ou Talentube.