Sharing Beauty With All

Sharing beauty with all

Le programme de développement durable de L'Oréal

pour découvrir nos objectifs à horizon 2020, nos engagements et nos réalisations concrètes.

Lancé en 2013, le programme Sharing Beauty With All de L’Oréal s’inscrit dans une longue tradition de responsabilité et vise à transformer notre entreprise pour que nous ayons un impact positif sur la société et sur l’environnement.

Intégré à l’ensemble de la chaine de valeur de L’Oréal, Sharing Beauty With All formalise les engagements du Groupe en matière de développement durable à horizon 2020 et repose sur quatre piliers : l’innovation durable, la production durable, la consommation durable et la partage de la croissance.

L’Oréal rend compte chaque année de façon chiffrée et transparente de sa stratégie et de ses résultats en matière de responsabilité sociale et environnementale, au travers d’indicateurs de performance. Un panel d’experts internationaux indépendants se réunit une fois par an pour examiner les avancées, apporter un regard critique sur les actions menées et suggérer des améliorations.

Engagements et objectifs

Innover

Durablement

100 % de nos produits présenteront un profil environnemental ou social amélioré.
À chaque fois que nous inventerons ou rénoverons un produit, nous améliorerons son profil
environnemental ou social sur au moins l’un des critères suivants :

La nouvelle formule réduit son l’empreinte environnementale, notamment son empreinte eau

Le profil environnemental du nouveau packaging est amélioré

La nouvelle formule utilise des matières premières renouvelables, issues de ressources durables ou de la chimie verte

Le nouveau produit a un impact social positif

Produire

Durablement

En 2020, nous aurons réduit de 60 % l’empreinte environnementale de nos usines
et centrales de distribution par rapport à 2005, tout en apportant la beauté à un milliard
de nouveaux consommateurs. Nos objectifs à horizon 2020 sont les suivants :

Réduction de 60 % de la génération de déchets par unité de produit fini, par rapport à 2005

Réduction de 60 % des émissions de CO2 de nos usines et centrales de distribution, en valeur absolue, par rapport à 2005

Réduction de 60 % de la consommation d’eau par unité de produit fini, par rapport à 2005

Réduction de 20 % des émissions de CO2 générées par le transport de nos produits, par unité de vente, par rapport à 2011

Zéro déchet en décharge

Consommer

Durablement

Nous souhaitons donner à nos consommateurs la possibilité
de faire des choix de consommation durable.
Pour atteindre cet objectif, nous mettons en œuvre plusieurs approches :

Un outil d’évaluation établira le profil environnemental et social de tous les nouveaux produits. Toutes les marques rendront ces informations disponibles pour permettre aux consommateurs de faire des choix de consommation durable

Chacune de nos marques aura évalué son empreinte environnementale et sociale, et aura pris des engagements pour l’améliorer. Elles rendront compte de leurs progrès et associeront les consommateurs à leurs engagements

Les consommateurs pourront influencer nos actions en matière de développement durable, à travers un comité consultatif de consommateurs

Partager

Notre croissance

Avec les communautés
En 2020, L’Oréal aura permis à plus de 100 000 personnes
issues de communautés en difficultés sociales ou financières
d’accéder à un emploi grâce aux programmes suivants :

Solidarity Sourcing

Distribution inclusive

Mentorat et éducation au sein des communautés

Formation professionnelle aux métiers de la beauté

Emploi de personnes en situation de handicap

Avec les fournisseurs
En 2020, 100 % de nos fournisseurs stratégiques participeront
à notre programme de développement durable destiné aux fournisseurs :

Tous nos fournisseurs stratégiques seront évalués et sélectionnés sur la base de leurs performances environnementales et sociales

Tous nos fournisseurs stratégiques auront procédé, avec notre soutien, à une auto-évaluation de leur politique en matière de développement durable

Tous nos fournisseurs auront accès aux outils de formation L’Oréal, destinés à optimiser leur politique en matière de développement durable

20 % de nos fournisseurs stratégiques seront associés à notre programme Solidarity Sourcing

Avec nos salariés
En 2020, 100% des salariés de L’Oréal,
où qu’ils se trouvent dans le monde, auront accès à :

Une couverture santé alignée sur les meilleures pratiques de leur pays de résidence

Une protection financière en cas d’accident de la vie, tels qu’une incapacité ou une invalidité permanente

Une formation où qu’ils se trouvent dans le monde