Engagement de nos dirigeants

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Chez L’Oréal, nous estimons que l’Inclusion est non seulement une question de société mais aussi un enjeu économique majeur. Nous avons donc fait de la Diversité & Inclusion une priorité stratégique pour le Groupe et nos dirigeants se sont engagés à soutenir cette politique sur le long terme.

 

Jean-Claude Le Grand
Vice-Président en charge du Développement des talents et Directeur de la Diversité:
« Malgré d’importants progrès, beaucoup reste à faire »

Lire l'interview

 

 

 


Découvrez dans les vidéos ci-dessous la vision de la Diversité et Inclusion qui anime nos dirigeants.

Barbara LAVERNOS
Directrice Générale des Opérations
Pour vous, que représente la Diversité ?

Lubomira ROCHET
Chief Digital Officer
Quels sont vos engagements clés en matière de Diversité et Inclusion?

Frédéric ROZE
Directeur Général Zone Amériques
En quoi la Diversité est-elle un levier stratégique au service d’une croissance durable ?


Alexandre POPOFF

Directeur Général Europe de l’Est et Afrique, Moyen Orient
Pourriez-vous nous parler d’une initiative locale emblématique ?


Nathalie ROOS

Directrice Générale de la Division des Produits Professionnels
Comment définiriez-vous un environnement de travail inclusif ?