Rémunérations et avantages

Etre reconnu et récompensé : Pour L’Oréal, chacun doit être respecté et récompensé pour ses efforts, son implication, sa contribution à la performance de l’entreprise. Cette philosophie guide la politique de rémunération du groupe, partout dans le monde.

L’Oréal reconnaît et récompense la contribution de chacun des collaborateurs

© Terre de Sienne pour L'Oréal 

L’Oréal reconnaît et récompense la contribution de chacun des collaborateurs

© Terre de Sienne pour L'Oréal 

En accord avec sa mission et ses valeurs, L’Oréal reconnaît et récompense la contribution de chacun des collaborateurs au développement de l’entreprise en proposant des rémunérations attractives et un programme d’intéressement mondial, ainsi que des avantages sociaux clés. Cette politique s’applique à l’ensemble des effectifs mais sa mise en œuvre peut varier selon la réglementation, la culture et les pratiques locales.